AURELLIO YUSTINUS FELLISIANO KAUNANG

Dalam setiap interview kerja pasti ada pertanyaan ini:
"Apa yang menyebabkan anda ingin pindah dari kerjaan anda sebelumnya?"
yang nantinya akan berlanjut ke pertanyaan-pertanyaan lainnya yang berhubungan dengan jawaban kita…

Dalam sebuah interview…
Q : ceritakan tentang apa yang kamu lakukan di perusahaan kamu sekarang?
A : blablablabla…. dan saya sangat menikmati pekerjaan yang saya jalani dan juga tantangan yang saya peroleh… begitu juga dengan hubungan dengan sesama rekan kerja, saya sangat senang memiliki mereka sebagai partner kerja baik dalam satu tim maupun dengan yang berbeda tim… blablablabla
Q : kalau kamu suka dengan pekerjaan kamu kenapa kamu mau pindah?
A : saya percaya setiap orang berhak untuk memperoleh kesempatan yang lebih baik dan berkembang lebih pesat lagi… buat saya bergabung dengan perusahaan ini akan memberikan saya sebuah kesempatan yang lebih baik buat saya dapat membuat saya berkembang dengan lebih pesat lagi untuk menjadi seseorang yang jauh lebih baik lagi…..

Hehehehe…. perez banget gak sih???? tapi seperti nya hal ini bisa membantu yang lain kalo lagi bingung menghadapi interview karena jawaban ini sepertinya cukup bijak dan dapat membuat kita untuk bener2 dipertimbangkan untuk bergabung dengan perusahaan tersebut….

another lesson learn dalam dunia kerja…

Setelah sekarang berada di dunia kerja, yang dulu tampaknya tidak begitu menarik, ternyata sebaliknya…. Banyak hal yang bisa kita pelajari dan dijadikan sebagai alasan terbentunya dinamika dalam menjalani nya…. Gak melulu merupakan sebuah rutinitas yang tampak membosankan, seperti yang tampak oleh orang-orang yang ada di luar lingkaran dunia pekerjaan (maksudnya kerja kantoran 9-5 yah…)

Banyak intrik dan politik yang perlu dipahami untuk akhirnya seseorang bisa berada di posis yang cukup tinggi… dan perlu taktik yang jitu untuk bisa mempertahankan diri si posisi yang bagus… Karena ternyata disekitar kita banyak sekali hal (bukan hanya orang/manusia saja) yang bisa membuat kita stuck pada satu posisi dalam waktu yang cukup lama (terkadang bisa sampe "lumutan"), jatuh, atau bahkan didepak… fuiihhh….
      

WORK HARD, PLAY HARD adalah istilah yang belakangan muncul untuk menggambarkan seseorang yang bisa membagi waktunya untuk karir yang cemerlang dan juga tetap bisa bersosialisasi dengan bagus (lebih ekstrimnya tetap bisa dugem hehehe… )

tapi seiring dengan waktu istilah itu akhirnya mulau digeser dengan istilah yang hampir mirip artinya tapi lebih berkesan "pinter"…. WORK SMART, PLAY SMART…

Ada yang pernah nanya, "itu maksudnya pinter ngejilat atasan ya?" (gak tau nanya atau coba2 nyindir)…. yah, bahasa "bego" nya yah begitu… tapi ngejilatnya bukan dengan mulut (maksudnya muji2 atasan, meng-iya-kan semua permintaan atasa, yah yang seperti itu lah…) tapi dengan performa kerja yang tinggi dengan hasil yang optimal sehingga apapun yang kita minta dari atasan bisa diperoleh… selain itu kita masih tetap bisa juga bersosialisasi dengan baik dan menjadi seorang teman yang dapat diandalkan. Jadi baik di kantor maupun di lingkungan sosial kita menjadi orang yang handal…. tipis sih bedanya hehehe (kalo yang pake HARD kesannya "berat" sedangkan yang "SMART" kesannya lebih santai, tapi dua2nya memberikan hasil yang baik)

Well, tulisan diatas hanya sekedar pembelajaran kecil tentang dunia kerja… masih banyak lagi intrik dan politik yang jauh lebih seru (bagaimana mengatasi bawahan yang "belum" perform, bagaimana mengatasi teman kerja yang suka uring2an gak jelas hehehe… pokoknya buaanyaaaaakkk dan serrrruuuuu!!!)

Hhhmmmmm sementara segitu dulu deh… any comment?